US SUSPENDS IT COMPANIES : US लेबर डिपार्टमेंट ने Infosys, TCS, Wipro और HCL जैसी दुनिया की कुछ सबसे बड़ी IT आउटसोर्सिंग कंपनियों को ‘परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन प्रोग्राम’ (PERM) से सस्पेंड कर दिया है। इन कंपनियों पर आरोप है कि उन्होंने विदेशी कर्मचारियों के लिए परमानेंट रेजिडेंसी (स्थायी निवास) पाने के मकसद से इस सिस्टम का गलत इस्तेमाल किया।
PERM एक लेबर सर्टिफिकेशन है जिसकी ज़रूरत एम्प्लॉयर्स को तब पड़ती है जब वे किसी विदेशी कर्मचारी को नौकरी-आधारित ग्रीन कार्ड के लिए स्पॉन्सर करते हैं। नौकरी-आधारित ग्रीन कार्ड की कई बड़ी कैटेगरी के लिए इसकी ज़रूरत होती है, हालांकि सभी के लिए नहीं।
इस प्रोग्राम के तहत, एम्प्लॉयर्स को US लेबर डिपार्टमेंट को यह साबित करना होता है कि किसी खास नौकरी के लिए कोई योग्य, इच्छुक और उपलब्ध US कर्मचारी नहीं है, और विदेशी कर्मचारी को नौकरी पर रखने से उसी तरह का काम करने वाले US कर्मचारियों की सैलरी और काम की स्थितियों पर बुरा असर नहीं पड़ेगा।
यह क्यों अहम है?
इस कदम से Infosys, TCS, Wipro और HCL जैसी भारतीय IT कंपनियों पर दबाव बढ़ गया है, जो US में भारतीय प्रोफेशनल्स को बड़े पैमाने पर नौकरी देती हैं। इससे उन कर्मचारियों पर भी असर पड़ सकता है जो अस्थायी वर्क स्टेटस से परमानेंट रेजिडेंसी में बदलना चाहते हैं।
हालांकि, इस कार्रवाई से H-1B वीज़ा रद्द नहीं होते और न ही ये कंपनियाँ H-1B कर्मचारियों को नौकरी पर रखने से रोकी जाती हैं। इसके बजाय, सस्पेंशन की वजह से कंपनियाँ नए PERM एप्लीकेशन फाइल नहीं कर सकतीं और जब तक सस्पेंशन लागू रहता है, तब तक पेंडिंग एप्लीकेशन होल्ड पर रहेंगे। भारतीय IT कंपनियों को ज़्यादा कानूनी, कंप्लायंस और एडमिनिस्ट्रेटिव खर्चों का सामना भी करना पड़ सकता है।
US लेबर सेक्रेटरी कीथ सोंडरलिंग ने कहा: “हम इन कंपनियों से जुड़े किसी भी नए परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन को स्वीकार नहीं करेंगे और न ही किसी पेंडिंग सर्टिफिकेशन पर आगे बढ़ेंगे।”
माइक्रोसॉफ्ट इस कार्रवाई के केंद्र में क्यों है?
US प्रेसिडेंट डोनाल्ड ट्रंप का शुक्रिया अदा करते हुए, सोंडरलिंग ने Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL और Capgemini के खिलाफ कार्रवाई का ऐलान किया। साथ ही, कई एक्टिव फेडरल जांचों का हवाला देते हुए माइक्रोसॉफ्ट और एडोब को भी इस प्रोग्राम से सस्पेंड कर दिया।
उन्होंने कहा कि यह कदम “काबिल अमेरिकियों से नौकरियां छीनने” के काम के केंद्र में मौजूद “सांप का सिर काटने” जैसा है। व्हाइट हाउस में एक प्रेस कॉन्फ्रेंस के दौरान, अमेरिकी उपराष्ट्रपति जेडी वेंस के साथ मौजूद सोंडरलिंग ने कहा, “दुर्भाग्य से, अमेरिका में कोई भी ऐसी कंपनी नहीं है जिसने इस सिस्टम का माइक्रोसॉफ्ट से ज़्यादा गलत इस्तेमाल किया हो।”
वेंस ने कहा कि पिछले साल माइक्रोसॉफ्ट ने 6,000 अमेरिकी कर्मचारियों को नौकरी से निकाला, जबकि उसे 6,300 H-1B वीज़ा मंज़ूरी और लगभग 3,000 ग्रीन कार्ड का फ़ायदा मिला। “अगर आप हिसाब लगाएं, तो माइक्रोसॉफ्ट ने जिस भी कर्मचारी को नौकरी से निकाला, उसकी जगह डेढ़ विदेशी कर्मचारी को रखा।”
उन्होंने आगे कहा कि H-1B वीज़ा प्रोग्राम का मकसद कंपनियों को अमेरिका के बाहर से “सबसे बेहतरीन” लोगों को उन पदों के लिए बुलाने की इजाज़त देना था जिन्हें अमेरिकी कर्मचारी नहीं भर सकते थे, लेकिन उन्होंने आरोप लगाया कि यह प्रोग्राम “धोखाधड़ी से भरा” हो गया है।
उन्होंने कहा, “दुर्भाग्य से, अमेरिका में कोई भी ऐसी कंपनी नहीं है जिसने इस सिस्टम का माइक्रोसॉफ्ट से ज़्यादा गलत इस्तेमाल किया हो।”
हालांकि, यह कार्रवाई सिर्फ़ कंपनियों तक ही सीमित नहीं थी। लेबर डिपार्टमेंट की कार्रवाई हार्वर्ड, येल और स्टैनफोर्ड समेत नौ यूनिवर्सिटीज़ पर भी लागू होती है। सोंडरलिंग ने कहा कि इन यूनिवर्सिटीज़ की जांच इस आरोप पर की जाएगी कि उन्होंने अमेरिकी वेतन को कम करने के लिए विदेशी छात्रों को बुलाया था।
लेबर इंस्पेक्टर जनरल एंथनी डी’एस्पोसिटो ने कहा कि सम्मन पहले ही जारी किए जा चुके हैं।
भारतीय IT कर्मचारियों पर असर
भारतीय पेशेवरों पर इसका तुरंत असर यह हो सकता है कि उनके मौजूदा H-1B वीज़ा रद्द होने के बजाय, एम्प्लॉयर-स्पॉन्सर्ड ग्रीन कार्ड प्रोसेस में देरी हो सकती है।
प्रभावित कंपनियों के जो कर्मचारी पहले से ही PERM प्रोसेस में हैं, उनके आवेदनों में तब तक देरी हो सकती है जब तक सस्पेंशन लागू रहेगा। जिन लोगों के एम्प्लॉयर प्रोसेस शुरू करने की तैयारी कर रहे थे, उन्हें भी नए आवेदन दाखिल करने से पहले इंतज़ार करना पड़ सकता है। डोनाल्ड ट्रंप प्रशासन के इस नए कदम का अमेरिका में भारतीय प्रोफेशनल्स पर खास असर पड़ सकता है, क्योंकि FY2023 में ग्रीन कार्ड पाने वाले लगभग 37% भारतीयों ने इसे रोज़गार-आधारित प्राथमिकता के ज़रिए हासिल किया था और इस प्रक्रिया में PERM एक अहम कदम है।
इसलिए, अगर इसे लंबे समय तक रोका जाता है, तो उन भारतीय टेक्नोलॉजी प्रोफेशनल्स के लिए अनिश्चितता बढ़ सकती है जिनके एम्प्लॉयर उन्हें परमानेंट रेजिडेंसी (स्थायी निवास) के लिए स्पॉन्सर कर रहे हैं।
